RSSI à temps partiel
Leadership en sécurité d'entreprise sans les effectifs de l'entreprise
Notre service de RSSI à temps partiel offre un leadership stratégique en matière de sécurité et une gestion opérationnelle des programmes aux organisations souhaitant développer ou renforcer leur sécurité de l'information. Nous assurons la supervision stratégique, la gestion de la conformité et la réduction des risques d'un RSSI à temps plein, à un coût bien moindre.
Compétences clés
- Stratégie de sécurité de l'information et feuille de route triennale
- Gestion des programmes de conformité aux normes SOC 2, ISO 27001, HIPAA et RGPD
- Évaluation des risques de sécurité et planification du traitement
- Évaluation de la sécurité des fournisseurs et gestion des risques liés aux tiers
- programmes de formation à la sensibilisation à la sécurité et de simulation d'hameçonnage
- Rapports de sécurité au niveau du conseil d'administration et diligence raisonnable en matière de sécurité des investisseurs
Idéal pour
Ventes pré-entreprise des sociétés SaaS
Les sociétés de logiciels qui ont besoin de la certification SOC 2 ou ISO 27001 pour conclure des contrats d'entreprise sans avoir à supporter le coût d'un RSSI à temps plein.
Organisations du secteur de la santé et des technologies financières
Les entreprises réglementées qui ont besoin d'une direction dédiée à la sécurité pour gérer les obligations de conformité aux normes HIPAA, PCI-DSS ou RGPD.
Récupération post-incident
Les organisations qui se remettent d'un incident de sécurité et qui ont besoin d'un leadership CISO expérimenté pour rétablir leur posture de sécurité et la confiance des parties prenantes.
Sociétés de portefeuille soutenues par le capital-investissement
Sociétés de portefeuille de capital-investissement qui ont besoin d'un leadership en matière de sécurité dans le cadre d'une amélioration opérationnelle ou d'une préparation à une sortie.
Aperçu d'un projet concret
RSSI à temps partiel pour une entreprise de technologies de la santé
La certification SOC 2 Type II a été obtenue six semaines avant la date limite fixée par le client. Ce dernier a signé un contrat de trois ans d'une valeur de 4,2 millions de dollars. L'entreprise a ainsi évité une sanction réglementaire potentielle qui aurait été infligée en raison des lacunes constatées dans les données de santé protégées lors de l'évaluation des risques.
SOC 2 Type II
Certification obtenue
$4.2M
Contrat d'entreprise déverrouillé
6 weeks
Avant la date limite du client
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Projets connexes
Consultez les études de cas où nous avons réalisé des missions RSSI à temps partiel.
Engagement d'un CDO à temps partiel pour la stratégie des données et la conformité au RGPD
L'entreprise a passé avec succès son premier audit réglementaire de données, sans aucune anomalie majeure. Le niveau de connaissances internes en matière de données a progressé de 40 % suite au déploiement du cadre de gestion des données, et le délai d'obtention d'informations pour les équipes métiers est passé de deux semaines à trois jours.
0
Principales conclusions réglementaires de l'audit
40%
Amélioration des scores de littératie des données
RSSI à temps partiel pour une entreprise de technologies de la santé
La certification SOC 2 Type II a été obtenue six semaines avant la date limite fixée par le client. Ce dernier a signé un contrat de trois ans d'une valeur de 4,2 millions de dollars. L'entreprise a ainsi évité une sanction réglementaire potentielle qui aurait été infligée en raison des lacunes constatées dans les données de santé protégées lors de l'évaluation des risques.
SOC 2 Type II
Certification obtenue
$4.2M
Contrat d'entreprise déverrouillé
Directeur des opérations à temps partiel pour une plateforme SaaS basée sur l'IA
Le taux de désabonnement mensuel a chuté de 8,2 % à 2,1 % dans les six mois suivant le changement de stratégie produit. Cette vision produit consolidée a joué un rôle déterminant dans la levée de fonds de série A de 6 millions de dollars réalisée quatre mois plus tard.
8.2%→2.1%
Réduction du taux de désabonnement mensuel
$6M
Série A levée
Engagement d'un CTO à temps partiel pour la mise en croissance d'une fintech
La fréquence de déploiement est passée de bihebdomadaire à quotidienne en six mois. La note Glassdoor de l'équipe d'ingénierie est passée de 3,2 à 4,4 grâce à la nouvelle structure organisationnelle. Un directeur technique permanent a été recruté et intégré avec succès en neuf mois.
Bi-weekly→Daily
Fréquence de déploiement
4.4/5
satisfaction de l'équipe d'ingénierie